Posição do coordenador
Definição e Conceitos
Uma posição de coordenador é um trabalho no qual o funcionário reúne todos os aspectos de uma produção ou projeto. Os coordenadores trabalham principalmente em empresas de médio a grande porte. Uma posição de coordenador está freqüentemente no nível de gerenciamento intermediário, como um ou dois passos acima de uma capacidade de supervisão. Os coordenadores trabalham em muitos setores e setores diferentes. Vendas, marketing, eventos, saúde e administração são alguns dos tipos mais comuns de cargos de coordenador.Um coordenador administrativo é uma posição de apoio em um ambiente de equipe. Os coordenadores administrativos também devem poder trabalhar de forma independente e gerenciar um banco de dados de computador. Uma forte capacidade de reconhecer e atender às prioridades é especialmente crucial, já que uma posição de coordenador administrativo envolve o trabalho em muitos detalhes do projeto de uma só vez. Alguns coordenadores administrativos viajam em viagens de negócios para participar dos detalhes da reunião.
Posições de coordenador de saúde geralmente exigem uma capacidade de acessar registros médicos do computador. A terminologia médica básica e / ou um diploma vocacional também podem ser necessários para trabalhos de coordenador de saúde. Os coordenadores das unidades de saúde trabalham em ambientes de comunicação hospitalar e exigem uma compreensão dos aspectos legais dos cuidados médicos. Os formulários de saúde devem ser coordenados entre os diferentes departamentos do hospital. Em alguns estados americanos, um coordenador de unidade de saúde pode requerer um certificado da Associação Nacional de Coordenadores de Unidade de Saúde.
Os coordenadores de eventos podem trabalhar em curto prazo por contrato. Eles também podem trabalhar em tempo integral para lidar com muitos tipos diferentes de eventos. O treinamento de funcionários para tarefas específicas durante os eventos pode fazer parte do trabalho de um coordenador de eventos. Um coordenador de eventos é geralmente responsável por todos os detalhes do evento, como garantir um local, estacionar, sentar, configurar e se comunicar com marketing para materiais de publicidade. Coordenadores de eventos podem ser obrigados a escrever primeiro planos iniciais para serem aprovados por seus gerentes.
Uma posição de coordenador de marketing geralmente inclui reuniões com diferentes chefes de departamento para coordenar os materiais promocionais e de produtos de uma empresa. Os coordenadores de marketing também podem precisar acompanhar os detalhes do projeto, incluindo o orçamento. Planejamento de feiras e eventos de publicidade são tarefas que são geralmente de responsabilidade de um coordenador de marketing. Um diploma de marketing e experiência em arrecadação de fundos são geralmente preferidos para candidatos interessados em tipos promocionais de cargos de coordenador.Os coordenadores gerais de vendas podem se reportar a um diretor ou gerente. Coordenadores nacionais de vendas geralmente têm mais responsabilidade e experiência. As habilidades de comunicação e solução de problemas são cruciais para uma posição de coordenador de vendas. A maioria dos empregadores que procuram coordenadores de vendas espera uma capacidade de vendas comprovada, bem como habilidades de liderança.