Método de Atribuição
Conceito e Definições
Um método de atribuição é uma abordagem para a alocação de recursos , de pessoal para equipamento, que resultará na distribuição e utilização mais adequadas desses recursos. Os métodos de atribuição são usados não apenas no mundo dos negócios, mas também em estruturas organizacionais e em uma variedade de outros aplicativos. Há muitas maneiras diferentes de abordar problemas de recursos, e reavaliações periódicas podem revelar novas maneiras de lidar com eles, especialmente na mudança de ambientes de trabalho onde as necessidades e recursos podem mudar rapidamente.As empresas usam um método de atribuição para fazer o orçamento decisões, decidindo onde investir fundos e como distribuir dinheiro para diferentes departamentos e projetos. Eles podem considerar desempenho passado, projetos em andamento e coisas em desenvolvimento quando decidem como alocar os ativos. O objetivo é disponibilizar dinheiro ao desencorajar o desperdício em um departamento, para manter o departamento funcional e enxuto. As empresas também podem querer manter fundos para emergências, investimentos e outras necessidades que possam surgir durante suas operações.
Equipamentos e instalações também podem ser alocados com um método de atribuição. As empresas têm um número finito de recursos físicos, como computadores e armazéns, e precisam usá-las com eficiência. Pode dedicar novos computadores e recursos como mais largura de banda e armazenamento a um departamento que trabalha em um grande projeto, por exemplo, para que as necessidades do projeto não ultrapassem os recursos disponíveis. Por outro lado, um pequeno departamento poderia precisar de muito menos e encontraria novos computadores ou equipamentos como tablets redundantes para suas operações.
As pessoas também podem ser tratadas como recursos e enviadas para vários departamentos e regiões sob um método de atribuição. Isso pode ser comumente visto com uma força de vendas, onde uma empresa quer pessoal nos mercados certos nos momentos certos. Ele pode lembrar os vendedores para transferi-los para diferentes distritos, reforçando a representação onde necessário e reduzindo as comunidades onde esses funcionários não são tão necessários.
A mesma abordagem de método de atribuição é usada para coisas como atribuição de endereços de protocolo da Internet (IP), números de registro de aeronaves, licenças de bebidas e uma grande variedade de outros identificadores e privilégios exclusivos. O método de atribuição pode ajudar uma agência a decidir quantos oferecer e como distribuir a oferta para torná-la justa e razoável. Em um país com uma população pequena, por exemplo, poucos são os números de carteira de motorista necessários para o departamento de veículos motorizados, enquanto em um município urbano com uma grande população, um grande número pode precisar ser alocado.